Kierownik gospodarczy w Szkole Podstawowej nr 19

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Rozstrzygnięte
  • Numer ogłoszenia:brak
  • Wydział:brak
  • Miejsce pracySzkoła Podstawowa nr 19
  • StanowiskoKierownik gospodarczy
  • Wymiar etatuPełny wymiar czasu pracy
  • Ilość etatów1 etat
  • Data ogłoszenia2022-07-11
  • Termin składania dokumentów2022-07-22
  • Sposób składania dokumentówosobiście, pocztą tradycyjną lub mailową
  • Miejsce składania dokumentówSzkoła Podstawowa nr 19
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne-obywatelstwo polskie,
    -pełna zdolność do czynności prawnych oraz praw publicznych,
    -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
    -nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,
    -wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej efektywne wykonywanie zadań na stanowisku, preferowane kierunki: administracja, ekonomia, zarządzanie i co najmniej 2 – letni staż pracy,
    -znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, finansów publicznych, prawa pracy, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów oświatowych w szczególności w zakresie bhp w szkołach i placówkach oświatowych,
    -znajomość platformy Vulcan,
    -biegła obsługa komputera ( znajomość programów Microsoft Excel, Word, korzystanie z sieci Internet, poczty elektronicznej), faxu, kserokopiarki.
    -niekaralność,
    -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
    
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe-umiejętność zarządzania zespołem pracowników,
    -dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,
    -komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność i kreatywność.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy-praca na platformie Vulcan,
    -dekretacja dokumentów przychodzących,
    -sporządzanie umów,
    -współpraca z księgowością w CUWPO,
    -prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami na terenie szkoły,
    -utrzymywanie terenu, budynku i mienia w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym i w należytej czystości,
    -prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami księgi obiektu budowlanego,
    -dbanie o zapewnienie odpowiednich warunków ppoż i bhp,
    -współpraca z firmami zewnętrznymi,
    -przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
    -realizacja zakupów wyposażenia szkoły zgodnie z decyzjami dyrektora,
    -organizowanie i nadzorowanie prac porządkowych w budynku i na terenach zielonych szkoły,
    -zlecenie prac o charakterze usługowym (usług transportu, szklenia, serwisu urządzeń, wykonania ekspertyz, wykonanie audytu, robót remontowo – budowlanych, itp.),
    -prowadzenie analizy wydatków za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy środków i materiałów do utrzymywania czystości, zakupy materiałów eksploatacyjnych itp.,
    -prowadzenie okresowych przeglądów stanu technicznego budynku i terenów przyległych oraz infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb w zakresie konserwacji i koniecznych remontów,
    -przygotowanie materiałów i warunków konkursowych, specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie opisu przedmiotu zamówienia oraz istotnych postanowień umowy,
    -udział w pracach komisji konkursowej i przetargowej,
    -prowadzenie dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych,
    -udział w pracach komisji odbioru częściowego i końcowego inwestycji i prac remontowych,
    -organizacja inwentaryzacji rocznej i okresowej,
    -kontrola procesu realizacji inwestycji i remontów,
    -sporządzanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników niepedagogicznych,
    -odbiór i porządkowanie dokumentacji dotyczącej zakupów, dostaw, zakończenia inwestycji i prac remontowych, atestów, certyfikatów, instrukcji obsługi, kart gwarancyjnych,
    -dokonywanie kontroli wewnętrznej,
    -przekazywanie akt spraw zakończonych do zakładowego archiwum,
    -prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku szkolnego,
    -dokonywanie okresowych ocen pracowników na stanowiskach niepedagogicznych,
    -nadzór nad gospodarką odpadami (utylizacja i ochrona środowiska).
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyinne prace zlecone przez Dyrektora placówki
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboruKandydat spełnił wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz kryteria wyboru.
  • Typ treściOgłoszenia o naborze
  • Słowa kluczowe Ogłoszenie naboru na stanowisko kierownika gospodarczego w Szkole Podstawowej nr 19

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian